社会责任和文化理念 管理团队

当前位置:首页 > 企业文化 > 管理团队 >

管理团队

MANAGEMENT TEAM

人才战略

ALENT STRATEGY

龙8手机官方网站下载安装黑龙江福和制药集团股份有限公司通过制定人才发展方向和目标,通过吸引、发现、培养和合理使用,建设完善的企业人才梯队,同时,建立公平、公正、公开的员工晋升渠道,激励员工努力上进,提升企业绩效。 人才战略指导思想是用经营的思想经营好人才 深入挖掘人的潜能,主动为员工搭建施展才能的舞台,建立公正、公平和公开的选人用人机制。让每一位员工都有精彩的位置,让每一次突出的表现都赢得精彩的回报。保持企业人才旺盛的生命力和创造力,促进企业人员整体素质和能力的提升,实现个人价值与企业效益的同步发展,保证企业战略规划目标的实施。

制定人才发展战略

龙8手机官方网站下载安装EVELOPING TALENT DEVELOPMENT STRATEGY

龙8手机官方网站下载安装企业统一制定人才发展战略,完善企业人才储备,形成人才梯队。建立公平、公正、公开的员工晋升渠道,激励员工努力上进,提升企业绩效。企业的竞争就是人才的竞争,通过进一步实施与开展人才开发工作,不断提升员工能力水平,激发员工主动学习、积极进取以及不断超越自我的工作热情。实现由管理员工向开发员工潜能的方式转变,保持企业旺盛的生命力和创造力。 我们将不断总结经验,完善机制,创新手段,努力开创人力资源建设。促进企业员工整体素质提升,实现员工个人价值与企业效益的同步发展。

制定人才发展战略

EVELOPING TALENT DEVELOPMENT STRATEGY

企业培训

ENTERPRISE TRAINNG

我们为员工提供丰富多彩的在职培训、学术研讨会、管理等领域的培训机会,鼓励每位员工不断学习创新。 在职培训——根据岗位特点进行不间断的培训,目的是使员工掌握实际的工作经验和精深的专业知识。 学术研讨会——公司组织系列学术研讨会,带给我们最新科研进展报告。 管理培训——公司将定期邀请相关咨询公司知名人士分享医药政策、营销理念和实战经验。

企业培训

龙8手机官方网站下载安装ENTERPRISE TRAINNG

人才理念

TALENT CONCEPT

  • 人力资源理念

    龙8手机官方网站下载安装人人是人才,人人不是人才

    人人是人才,是针对用人而言,意为每个人都有它的长处,用恰当了,就能发挥它的巨大作用。 人人不是人才,是指每个人都需要接受培训。
  • 公司对员工要求

    龙8手机官方网站下载安装“热情、忠诚、才华”三位一体。

    热情是指对工作的态度,能否以全身心的态度投入工作; 忠诚是从德的方面来要求,指品格高尚,对公司忠心耿耿,有认同感、归宿感; 才华是对员工工作能力的要求。 用人宗旨:寻求可塑性目标,培养专业型人才 招聘与晋升原则:公开、平等、竞争、择优。 晋升要素:平等竞争、德行为先、尊重技能、适者生存
copyright @ 1976-2021.ALL Rights Reserved
威尼斯人下载苹果版 IM体育注册 乐天堂官网手机版 大发体育官网 三昇体育平台 平博88官网 必威官网首页 龙8国际官方网手机版下载 新博电子游戏网址 必威体育官网中文